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原南方区销售总监曾志强转做第三方合作管理的总监,南方区经理的职位,由原产品部经理Philip担任,这是一个香港人,在李海洋的势力开始加强时,风向转得最快的一个。
北方区的经理由外部空降,一周后即将上任。新组织架构中,没有原销售代总监乔利维的任何位置。他在刘秉泰和李海洋权力僵持的阶段,明显站错了队,又表现得太高调,已被结结实实贴上刘秉泰的标签,连曾志强那样转换职位的机会都没有得到。
乔利维在新架构宣布的第二天,递上辞职书就此消失。
他离开不久,周杨很快也销声匿迹了。他的离职被处理得非常隐晦,据说是被财务部门查出了报销单中为数不少的假发票。
王奕接替他开始负责整个北京地区的销售,一如当年的谭斌。
其他各部门的经理也各有调整,李海洋以雷厉风行之势,完成了他的权力洗牌。
谭斌身处局外,看戏一样观看这场生旦净末丑齐全的闹剧,想起自己也曾在其中乐此不彼地演出过,不禁哑然失笑。
此事无关风和月,胜败输赢皆是局,人人都是其中不能自己的棋子,而做庄的永远是资本。看破这一点,谭斌相信自己今后能更从容地面对挫折和荣誉。
她静静关掉电脑,收拾干净桌面,按时下班回家。
这些天除了出差在外,没有什么事比回家更让她挂心。
程睿敏已经出院静养,每天只能在家处理半天公务。好在春节前事情不多,除了必须由他亲自批复的文件,秘书会及时送到家里来,其它业务基本可以利用远端网络解决。
更多的时候,谭斌就是他的秘书,他口述,她帮着起草邮件或者一些文件。
草稿递到他眼前,谭斌经常能听到类似的挑剔,“谭斌,你这拼写错误也太多了吧,怎么在外企混了五年?”
谭斌忍无可忍,扑过去掐他,“我给你做事,一分钱没有,你怎么这么事儿呀?”
他就势搂住她,然后她听到他说:“丫头,你这两个月心太闲,已经开始长肉了,当心吃成个小胖子,我就不要你了。”
她心头刚浮起的柔情蜜意被打压得无影无踪,直接一口咬了下去。
春节假期前,办公室里人心渐散,小年这天,谭斌收到一份来自总部的邮件,发信人是Scott。
看到这个名字,谭斌就能想起他那口标准的BBC口音。
Scott在邮件里说,下半年起,全球几个重点地区的分公司,业务模式将会有重大变化。涉及到相应的管理方式和流程的改变,需要这些分公司的协助,他看过谭斌的简历,感觉非常满意,问她是否有兴趣到总部工作六到八个月。
把这封不长的邮件反复看了几遍,她非常心动,如果接受这份工作,对她的人脉和发展将有极大的帮助,也是她重新开始的最好机会。
而且总部所在的国家,是个风景极度秀丽的地方,每次出差来去匆匆,谭斌都遗憾不能多停留一段日子,细细感受湖光山色。
她甚至觉得,也许这就是她一直在等的机会。但她犹豫了很久,还是写了一封措词委婉的回信给Scott,拒绝了这份工作。
程睿敏的身体还在恢复阶段,她不可能在这个时候离开他离开中国。
但谭斌没有想到,Scott的电话居然追到了家里,她只能按照邮件里的回答再重复一遍。
Scott却不肯放弃:“我听得出来,Cherie,这些都不是真正的理由。”
逼得谭斌说了实话:“Scott,我非常感激你的欣赏,我也非常愿意在你身边工作,但是我的家人在中国,我离不开他们。”
这个理由一摆出来,Scot