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第16部分(第1/5 页)

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第二十三天激励团队演讲技巧

亲爱的朋友:

非常高兴,今天进入第二十三天的学习,通过前面的学习,您已经是一名非常优秀的演说高手

了。如果您是一直坚持练习,可以肯定的说,目前国内很多培训师可能都已经不及您了。那么接下

来今天和明天,我们要进行公众演说更厉害的训练。学演讲有三个境界,第一是有掌声,如果您能

做到演讲每3分钟一次掌声,已经很厉害了;第二是能成交收钱,通过昨天的训练,相信您已经掌

握公众演说收钱的秘诀;第三是收人心,激励团队,吸引顶级人才,进入人们的心智,获得人们心

中的地位。今天明天,我们将训练这第三重境界。

一、激励团队演说公式

1、表扬团队………公开表扬团队的成绩;

2、激励团队………讲为了达成目标,您做了些什么?经历了那些磨难。

3、塑造目标与远景………塑造团队目标与个人未来的美好生活;

4、设定个人目标………设定团队的个人目标

5、我可以帮您做什么………为了达成这个目标,我能帮助您做些什么?

6、您现在应该做什么?………告诉团队成员,他应该做什么?

7、分组………进行团队分组,并形成竞争。有竞争才有动力。

●激励团队演讲稿设计:

第二十四天 吸引人才演讲技巧

亲爱的朋友:

今天,我们学习的是如何收人心、吸引顶级人才。当有无数英雄志士愿意跟谁里,愿意支持,

愿意为您付出。这是否是一件很激动人心的事呢?是的,这真的太令人振奋了。从今天开始,您也

可以,做一个领导者,吸引最顶级的人才和您一起奋战。

一、吸引顶级人才演说公式

1、好处………一开始就告诉听众,他们可能会有什么好处;

2、介绍………介绍您的改变,您的过去、现在、未来;

3、改变………为什么很多人没有这样的改变;

4、价值………您的价值,以及您公司的价值以和承担的责任和使命;

5、愿景………企业未来的愿景;

6、系统………您已经建立了一套行之有效的系统

7、承诺………在这样一个组织,未来一定会如何;

万科 王石

8、决策………做出决策,是否需要加入。

●吸引人才演讲稿设计:

第二十五课 演讲系统流程

亲爱的朋友:

今天我们已经进入了学习的第二十五天,今天开始,主要学习一些演讲指导理论,在这部分

内容中,没有训练的内容。但是在这最后的六天,我们要把前面学习的内容,形成一个每天练习的

流程,然后每天练习。今天我要给您分享的是让演讲更精彩的一个系统流程,以及您每天练习的一

个清单。

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