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之类。如果要真考核，这一条应该交给群众和纪检部门去查。可以说，在领导干部中确实是存在着一些不廉洁的问题的，不然就不会有那么多的贪官下马。而贪官事发以前，多数是高谈阔论，大讲特讲廉政建设的。

尽管考核工作近年来也在逐步完善，群众参与度多了，但还是不能全面真实地反映干部的实际工作状况。因为群众虽然眼睛是雪亮的，但也是有自利的倾向的，哪位领导对自己不错，多半会投优秀票，而对哪位干部有成见，恐怕难投优秀。群众是很难全面考虑和权衡干部的实绩的。要真正考核出干部的实绩来，必须建立健全一套更加科学的指标体系来。

仔细阅读、倾听、理解、分析、思考领导干部的述职，对于在机关工作的同志来讲，是会受益匪浅的。如果说官场上有所谓潜规则，那么在述职报告中可以一览无余。以上浅见，未必正确，只是有感而发。书　包　网　txt小说上传分享

当官难当贪官更难

近来，认真学习、研究了贪官们的悔过书，才知道当贪官有多难。过去人们常说民工难、小姐难，现在看来，当贪官的比当民工做小姐的还要难。民工难，难在要不上工钱，小姐难，难在舍得下脸面。当贪官，不仅不能要脸面，案发时，倾家荡产，掉乌纱帽甚至于掉脑袋，家破人亡。笔者初步总结，贪官有“十难”，肯定不全面，事非经过不知难，没有做官的经历，当然做不了贪官，对贪官更多的难处也不了解。

一是上级不提拔。绝大数贪官最高的追求是做更大的官。官位是固定的，甚至于现在经常搞精简，除非有人退下来或被免职，否则没有空缺就没法提拔。贪官们绝不会去想如何为人民服务，他们的期望值永远大于提拔的职位，当了处长想厅长，当了厅长想部长，因此永远不能满足，这是贪官们面临的共同难题。许多人为此行贿送礼，站队找靠山。当贪官难，想当大贪官更是难上加难。

二是政绩不理想。想要做更大的官，必须有政绩。过去只要GDP上去了，经济发展了，就是政绩。现在中央强调坚持科学发展观，正确的政绩观，经济要又好又快发展。贪官们只能拼命争项目，有的是跑“部”“钱”进。甚至于有的地方，损害国家和地方利益招商引资。经济发展了，节能、降耗、减排的任务也很重。弄不好，还得向上级直至国务院做检查，个别的还丢掉了乌纱帽。

三是同事不支持。贪官们往往沟心斗角，你上去他就得下来，你下去他就有可能上来。上面一再强调团结，说团结就是力量。贪官们往往是拆台多，补台少，或明为补台，实为拆台，当面一套，背后一套，不给你小鞋穿，你怎知我的厉害。你拆我拆大家拆，拆来拆去都上不去。为了个人的目的，有的人拉帮结伙，但一到利益关头，又开始明争暗斗。

四是下属不听招呼。不是说下属不服从命令，指的是有些不是光明正大的事情，向下属打了招呼，对方不按你的意图办。如果你手中有生杀大权好办一点，如果对方有求于你也好办。如果你不时最高领导，说了话不算，碰上个没有追求的下属，办事就难了，自己又不能凡事亲力亲为。这些事当然不是单位的事，多是朋友相托，有的是收了人家好处的，办不了交代不下去。如果是情妇或情妇家戴绿帽子的相托，硬着头皮也要办。多难呀。

五是群众不满意。过去讲对上负责，现在干部作用程序中加了个*测评，得罪了群众也很可怕。可是要想不得罪群众也难。你想糊弄群众也不行，群众的眼睛是雪亮的嘛。现在还是法治社会，你也不能对群众动武力。群众不是一个人，也不是几个人，要让群众“心服口服”太难了。

六是子女不争气。大凡贪官的子女多数不争气，而且爱惹事。除了供其出国上学要花钱，还得支持其办公司当老总，还得给他揽生意。