第199頁(第1/2 页)

經過了農村調查、實際帶兵，對於自己的能力，對於復興會和復興軍的實際情況，已經完全了解了的王書輝，決定不再使用揠苗助長、灌鴨填鴨的方式來對待覆興會會員。他重新把自己確定到了一個教師，一個教育者，一個領路人的位置上。他已經決定，要按部就班，一步一步的實現自己的目標。

所以，在回到總部後召開的復興會擴大會議上，聽到復興會員們的很多粗淺、盲目、錯誤、混亂、不科學的觀點和想法，王書輝並沒有立即勃然大怒，連喊帶罵的糾正大家的想法，並把自己的想法灌輸給大家。而是像一個有耐心有辦法的好老師一樣，靜靜的聽著大家的想法，記錄大家的想法，並對每個發言者的水平和能力進行著細緻的評估。

直到前秀才，前礦奴，現在的復興會軍第二營的總教導顧國樟的發言的時候，王書輝才感到精神一振。

他很想聽聽這個讀書人出身的原統治階級的一員，會說出什麼不同的觀點來。

顧國樟明顯的感到了王書輝的關注，他沒有直接回答賈三強的質問，反倒是極有氣勢的掃視了一下會場中所有的人，等到大家都安靜了下來之後，他才說道：&ldo;首先，我要說一個問題。我們復興會從建立到現在，也已經有一年多的時間了。師尊制定了這麼多的制度，有些制度我們堅持的很好，有些制度我們就堅持的很不好。&rdo;

&ldo;比如說會議秩序的問題，&l;按順序發言，每場會議中每個人的發言都要有明確的記錄&r;，就單說這一點，我們就沒堅持好。現在正在召開的擴大會議就是這種情況。&rdo;

說完了這話，他指著坐在王書輝身後的書記處的書記們問道，&ldo;從半個小時前開始開會，有多少人發言，大家都說了什麼，你們書記處記清楚了麼?&rdo;

書記處這次出席會議的是四個人，參加會議的復興會常委會、四大委員會和復興軍主要幹部等各部門的負責人，總共有四十多人。除了一開場的時候，情報中心介紹情況的時候還比較有秩序之外，之後的情況就是一片混亂的狀況。書記處的人根本就沒辦法記清楚這麼多人的話。自然而然的，面對顧國樟的質問，書記處的四個書記員都無言以對。

顧國樟第一次參加高層會議，就表現的這麼咄咄逼人，真的給很多復興會員帶來了不小的震撼。一時間大家心裡既有忘記會議制度的羞愧感，又有被直接揭露的惱羞成怒。可是，面對面無表情的看著大家的王書輝，大家一句反駁的話，一句講資格論資歷的怪話也不敢說。

顧國樟沒有就這麼完事兒。他繼續說道，&ldo;會議秩序失去控制，負責監督會場紀律的紀律委員，為什麼不立即整理會場秩序!&rdo;

&ldo;書記處沒有提醒大家，紀律委員沒有整理秩序，我首先要求書記處和紀律委員立即就自己的工作失誤進行檢討!&rdo;

顧國樟這種堅持制度，直斥錯誤的作為，真的讓王書輝刮目相看。他給了王書輝一種在現代社會當大學老師的時候，見過的那種，有原則，堅持原則的優秀班級幹部的感覺。

他情不自禁的點了點頭，說了句，&ldo;很好!顧國樟同學說的很好!&rdo;

既然師尊已經說顧國樟同學&ldo;很好，說的很好了&rdo;，哪怕心裡頭再怎麼不情願，再怎麼委屈，一直在復興會的各個部門毫無存在感的書記員和紀律委員，都不得不立即在大家面前進行了檢討。

書記處主任和紀律委員會主任一邊檢討的同時，心裡一邊發著狠，&ldo;等到以後的會議裡面，看我們怎麼收拾你們!&rdo;

到底復興會是個先進的，年輕的組織。這些年輕人心裡，悔恨和改正的想法才是主要的。倒是沒什麼