第126部分(第1/4 页)

莅ぴ椎淖急福�诖�锩涣礁銮�幕埃�故遣灰�酱笠皆喝サ暮酶悴缓没够嵩獾侥切┖谛囊皆阂缴�陌籽郏�唤鲈谏硖迳霞绦�芸啵�退阍谛牧樯弦不岜辉俅蚧饕淮巍�

而现在，有了公立医院的存在人们变得不再害怕医院了，他们从公立医院里感受到了什么叫医生的医德。飞扬慈善公立医院从上到下，在医德方面是极为注重，公立医院里的所有人都不得做出违反医德的事情来，一切都要以患者为重。

当然，也不是说患者提出任何不合理的要求都要遵守，只要本着一颗济世为怀的医者之心即可这也是医德里最重要的部分。那些金丹修士们言传身教，让这些医学院的大学生们感受良多，就连之前曾经是几家医院的精英们也是受益匪浅，虽然这些医术上的技巧，一时半会学不会，但是他们从中学到了身为医者最重要的品质。

其实，由于公立医院对武汉市整个医院界的冲击，很多原本自认为有几把刷子的医生也想跳槽进来公立医院里面。不过，对于这些医生的医德问题，由古老爷子和华孙张三位副院长一起把关那些想要趁机混进来的家伙自然只能吃瘪了，倒还真的有极少数德才兼备的医生和护理人员，对于这类人才，飞扬慈善公立医院自然是敞开大门欢迎的。

等这些人真正加入进来之后，也没有要求和以前一样的待遇，因为他们看到了，那些在他们眼里可以说是医术通神的神医们，在公立医院这里竟然是完全白干的，这让他们觉得很不好意思，如果要求和以前一样的高薪心里会很过意不去。他们也看出来了，公立医院这里是完全不盈利的，而是不停的在亏钱，这让他们完全开不起那个口索要高薪，而且他们也觉得没有资格来拿高薪。

不过陈扬得知了这件事以后，定下了薪资标准以前是医生的，在这里是四千一个月，以前是护士的，在这里是三千五一个月，当管理人员的会多两百块，当然，这和他们以前动辄一万多以上的月薪是完全不能比的。同样都是照顾病人，陈扬觉得护理人员还要更辛苦一点，薪资还是定得稍微高一点好，这样的工资水平，在武汉这个国际大都市也不算低了，毕竟武汉的消费水平并不是很高，有这样的月薪，养家完全不是问题，而且那些当护士的人发现，她们的月薪还提高了不少。

那些实习的医学院大学生们，陈扬也没有让他们白干，而是给了他们一个月一千二的工资，还包两餐，这样其实算是很不错了，最重要的是，在这里没有勾心斗角，大家工作起来，都感觉很开心，这才是医院应有的氛围。

湖北省政府、武汉市政府都密切关注着公立医院的发展，他们欣喜的看到，公立医院在武汉慢慢的站稳了脚跟，而且赢得了非常上佳的口碑，已经辐射到周边的几个城市了，每天都有很多人从外地赶到武汉这边来，治好了多年的顽疾乃至绝症。政府的相关部门也都是严密的配合，大开绿灯，也没有哪个脑残的家伙敢于朝公立医院伸手要好处，毕竟能当上官的，有几个是真正傻的呢？

陈扬和总理曾经就公立医院方面的事情有过约定，只要武汉这边的公立医院试点能健康的运行半年以上，接着就可以在全国多个城市多点开花，而且除了这一家是由陈扬的飞扬慈善基金会出钱之外，其他地方的公立医院都将由政府出资，他们会参考在武汉这个公立医院试点的运行模式，来进行相关建设，政府方面主要还是担心医资力量的不足，他们可不知道陈扬背后的医资力量是多么的雄厚。

不过，陈扬也开始两手准备了，他觉得现在可以开始培养一些专门人才了，虽然现在公立医院的运行才仅仅一个月多点，但是对于陈扬来说，现在可以专门弄几个学校开始培养中医学的接班人了，三大派里现在闲着的人可不少，正好都可以利用起来。而且，也并不一定要从参加高考之后选拔出来的人里选择，