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宋有閒一噎，這能一樣嗎?哪個實驗室一開始的研究班底，不是自己先招幾個研究生打下手，去拉拉經費做個課題打基礎的。

練手也沒有讓一堆前輩陪自己過家家的吧。

宋有閒扯住司士明的衣袖不放：&ldo;可是師祖啊，我一個打雜的，怎麼做老闆啊，誰聽我的呀。&rdo;確實是各個實驗室的前輩們都對他很好，本來他一個碩士研究生進來的，在整個研究所里墊底的存在，他們不吝嗇知道已經是很好的了。

但是那是照顧小輩啊，現在讓他做實驗室負責人，其他前輩聽他吩咐做事情，多恐怖啊。

他一個過去字寫過綜述論文的，好不容易三年熬出幾份實驗論文，來到研究所之後看他們寫的報告，已經完全被對比成渣渣。

沒有資歷沒有獎項，連個拿得出手的論文都沒有，想想他就不可能拉得到人啊。

&ldo;大家一起做事，那有什麼聽不聽的，不要想這麼多。都是解決問題的人，而且誰說你是打雜的了?&rdo;司士明輕輕敲了宋有閒腦門一下，&ldo;負責人助理知道嗎?&rdo;

助理還不就是打雜的。

宋有閒撇了撇嘴，他所有實驗室都要忙活，自從被大家知道他過目不忘的能力之後，所有實驗室的記錄數據他都要記一遍，誰有什麼需要就第一個喊他。

自從其他三個一樣研究生起步的被送出研究所之後，整個研究所里他就是最小的一個，可不是被使勁使喚嗎?

&ldo;那我找不到人怎麼辦。&rdo;宋有閒滿臉憂慮，他之前就有問過司士明了，研究所內部主力研究的就是增幅劑方向的。提升幼崽免疫性的研究是暫緩還是不做，這是一個問題。

畢竟這個提升幼崽的免疫性或者適應性這方面的內容，因為真的只是針對幾天到幾個月大的幼崽有用，再大一點基本上本身已經適應環境了，有了對外界環境細菌方面足夠的抵抗力，因此毫無效益。

如此一來，這方面的研究內容，就和軍事上沒有什麼關聯了。倒是對農業和動物保護方面比較有助益。

當時的情況，宋有閒觀察著所有實驗室，確實是沒有這方面主力開發的實驗室。司士明那時沒有隱瞞，說這個課題並不屬於機密項目，只需要不透露最初研究發現點就可以了。

他們這些博士博導院士的，被拉來做實驗，是承諾了未來國家科研資金會對他們傾斜。以後技術公開署名啊，榮譽啊，都不會少了大家。

可現在的話，對於他們來說，有些人有掛名了幾個研究倒是無所謂，可有些人就是光杆司令直接來幹活了。這些人機密研究了幾年，出去總是要有個遮掩的東西吧，這個通用性質的免疫劑就是很好的東西了。

宋有閒一直覺得這東西和現在一樣，他到時候不過就是加了一個打雜的實驗室而已，完全沒有相關這個項目會是他來負責的。

看看這裡其他實驗室的負責人，都是院士。

再看看他，在讀博士。

&ldo;你沒試試怎麼知道找不到人呢?&rdo;司士明無言以對，挺不可思議地對著宋有閒問道。

明眼人都看出來了，他們這批人一個個把宋有閒帶著身邊教，未來宋有閒前途肯定不可限量了。

而且學術界本身就是靠實力說話的，跟不上就是跟不上，他們瞅都不會樂意瞅上一眼。你看之前跟著宋有閒做實驗的那三個助理，跟不上實驗進度直接就被丟出去了。司士明敢說，整個研究所裡面的人，包括他在內，連這三個人叫什麼名字都不知道。

而宋有閒幾個實驗室轉的，每個人基本上都對他和顏悅色的，本身也就是在說宋有閒自身的能力得到了大家的承認。

在這樣的情況下，大多