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&ldo;倒是記得清楚，&rdo;他的語氣帶著笑意，&ldo;我準的，誰敢說話？&rdo;

蘇葉說：&ldo;我最近，很忙。&rdo;話音剛落已自覺不妥，忙，能有他忙？真是拒絕得一點技術含量都沒有。

周浦深果然良久不說話，蘇葉正想著怎麼挽回，電話咔嗒一聲，掛斷了。

蘇葉盯著黑屏愣神，周浦深被什麼鬼神附體了？

第二天蘇葉早上有課，只能下午去公司，剛進辦公室的門，鞏家航就告訴她，她的組員來找她好幾回了，都發火了。

蘇葉知道這事可大可小，vivian在，她有些頭大，趕緊拿上筆記本上樓。

果然，她一進討論室的門，vivian尖銳的聲音就傳來，&ldo;有後台就是不一樣啊，還培訓期呢，就隨隨便便請假，現在是小組的關鍵時期呢，你提的議，你不來我們怎麼知道如何進行？你有後門走我們可沒有，請你對組員負責一些好嗎？&rdo;

她說的還是英語，所有人都能聽得懂，氣氛有些尷尬。

蘇葉自知這件事自己處理得不恰當，頷首說：&ldo;抱歉，我早上有課，昨天該先說一聲的。&rdo;

儘管她錯在先，不代表她會容忍vivian，她覺得她有後台，她就坐實了又何妨？vivian這樣的人，心理往往是矛盾的，她一方面鄙夷他人走後門，一方面又是羨艷的，如果她有，說不定還趾高氣昂地自己宣傳去。

然後她在vivian對面坐下，用不算熟練的粵語回她：&ldo;我有後台，我也還在努力，而你沒後台，你也只會抱怨，我不在，討論就無法開展，我是靠後台還是靠實力你自己心裡明白！你是我們組的總裁，如果我們贏了，你的評定分數必然高，所以你現在要做的，是團結隊友，而不是撕逼。&rdo;

說這話的時候，蘇葉全程微笑，聽不懂的幾人，都以為她在給vivian解釋。後者面色果然緩和下來。

蘇葉並不是給她面子才這麼做，團隊還要合作，當面吵開了影響的就不是她們倆而已了。

但她必須給她一個提醒，她脾氣不算好，不會任她宰割。

今天的任務是分析昨天系統給出的成果，提出下一步的決策。

第一季在開拓新領域，所以市場份額、淨利潤數據都不樂觀，但大家都知道是起步難的原因，就連vivian都沒有再找蘇葉的麻煩。

下一步就要利用已有高端品牌造勢，擴大知名度。可利用的宣傳媒介不少，但系統給的預算有限，如何才能達到資源最優化配置就是今天要討論的問題。

蘇葉問艾琳（上海小美女）：&ldo;公關部應該和企宣關係比較密切吧？&rdo;

艾琳：&ldo;有一定的合作。&rdo;

&ldo;那宣傳這方面我們就交給艾琳吧大家意見嗎？&rdo;

倆男士都沒意見，畢竟投廣告什麼的，他們本就不如女人直覺敏銳，專業上也不算熟悉。

蘇葉：&ldo;那好，兩個小時內給方案，ok嗎？&rdo;

艾琳點頭，抱著電腦到邊上去了。

分了工各自忙活，蘇葉有些困，看艾琳忙著，過去要了她的杯子，說去茶水間倒點水，順便給她帶，艾琳抬頭笑著說了聲謝謝，蘇葉也微笑，&ldo;不客氣。&rdo;

那融洽的模樣讓vivian看不下去了，也捧著杯子出去，還特意走快幾步越過了蘇葉，蘇葉看著她的背影，有些哭笑不得。

二人一前一後到了茶水間門口，聽到裡頭有人在低聲說話，內容涉及熟悉的名字，vivian頓住了，蘇葉便也站在她身後。

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