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，但目前來看並非如此。

又過了兩分鐘，敲門聲響起來。李書誠進來，面色不大自然，說：&ldo;剛才恰好碰到行政部的張總，她說要面試一樓的保潔，我跟著去看了一眼，是賀董。&rdo;

秦安有一秒的茫然，&ldo;什麼意思？&rdo;

不等李書誠開口，他面色凝重：&ldo;賀千弦面試一樓的保潔？&rdo;

李書誠點點頭，小心翼翼地抬頭看面前比他還要小一歲的男人。秦安的眉頭緊皺，似乎在沉思，過了半晌，他突然露出無奈的輕笑，&ldo;怎麼回事？&rdo;

李書誠以為是在問他，回了一句不太清楚，然而秦安卻還在思索，絲毫沒有在意他的答覆。

&ldo;我知道了，你去跟進下。&rdo;秦安抬眸交代。

李書誠答應著，走到門口，身後秦安問：&ldo;張總是什麼時候進公司的？&rdo;

李書誠思考了兩秒，&ldo;好像比我晚兩個月。&rdo;

秦安點點頭，讓他先去忙了。

自從賀雲崢去世，賀千弦接手，再到白欽侵吞，轉交給白緒烽，到最後他將賀氏奪回來，賀氏上上下下基本上大換血。尤其在賀千弦繼任，被白欽收買的高層，被換的一個不剩。連那些對賀千弦將賀氏敗得精光的知情者也被秦安用各種方法勸退或者辭退，現在整個賀氏幾乎沒有人知道賀千弦的黑歷史，除了……

得知賀千弦被行政部錄用的消息，秦安的臉色沉了下來。

&ldo;企業文化里沒有提到賀千弦？&rdo;

李書誠愣了一愣，&ldo;有提過，但賀董的名字也就在新員工的培訓上提出一次，後面基本上不會再提及，說實話，公司里很多員工並不知道賀董的存在，畢竟這六年裡，他從來沒有出現在公司里。&rdo;聲音越來越小聲。

&ldo;人力資源也不清楚嗎？&rdo;秦安問。

&ldo;人力資源部負責人才到半年，而招聘賀董的招聘主管是上周才入職，應該還不是很了解公司的架構。&rdo;

&ldo;才入職就開始工作？&rdo;秦安的臉色更加陰沉，李書誠小聲道：&ldo;人力資源部門具體工作安排我不是太了解，要不我去跟他們強調下賀董的身份？&rdo;

他說完並沒有行動，而是等秦安的回覆，秦安擺擺手，&ldo;先不要提，把他們的面試視頻發給我。&rdo;

知道賀千弦不善於經營公司，而且對經營公司也沒有興趣，所以才會做為他的代理人擔任著賀氏的ceo。雖然說賀千弦才是賀氏的董事長，但正如李書誠所說，除了新員工培訓會提及到董事長之外，在公司的任何一個角落都不會出現賀千弦的身影甚至名字。

相比較而言，賀氏上上下下都認為他們的老闆是這個每天都在為賀氏拼命的年輕精幹的男人。

不到五分鐘，面試地點的監控錄像傳了過來。

半年沒見，賀千弦比離開時顯得精神一些，沒有那時乾瘦了。一套灰色的西裝褲，是前不久白緒烽去看他時送的生日禮物。身後椅背上搭著一件黑色羊毛呢大衣。是他托李書誠送去的禮物。

雖然從阿斌那裡得知他在第二天就穿上了外套，但親眼看到他穿著自己精心挑選的衣服，更讓他感到高興。

&ldo;看你的學歷和過往的工作經驗，我很想了解下你為什麼會考慮這份工作？&rdo;面試官大概是新來的人力資源主管，秦安並不認識。從監控看不到她的模樣，但從她的聲音和打扮來看，應該是個同齡的女人。

坐在她對面的賀千弦，似乎有些拘謹，他的手指放在桌上纏