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逼格。」

「這樣吧，普通員工發3倍月工資，管理人員發5倍月工資。」

「想要馬兒跑得快，就要讓馬兒吃的飽。」

秦毅仔細的聽完，想了想決定還是給大家加一加。

身為老闆，只給員工談夢想、談付出、談奉獻是絕對不行的，這樣的老闆都是不靠譜的老闆，員工給你工作，其實最重要的還是為了白花花的銀子，大家的夢想基本上都是不用工作。

「謝謝老闆」

聽到秦毅的話，何俊博和楊程浩也是忍不住笑著對秦毅感謝。

他們兩個也都還是年輕人，剛剛出校門沒多久，自然也是希望過年的時候口袋裡面能夠多一些錢可以揮霍。

身為公司的管理層，他們的薪酬待遇可是極高的，一下子年終獎多發5個月的工資，這口袋瞬間就鼓鼓的，過年回家裝逼都更有底氣了。

沒有辦法，遇到秦毅這樣的老闆，心裡也只有偷著樂的份。

至於林野則是忍不住搖搖頭，這秦毅要不是手中有高科技，真要讓秦毅去經營、管理企業的話，絕對妥妥的一個敗家子，根本用不了多久就可以將一個企業給敗的精光。

但是秦毅有高科技技術，星河科技賺錢的能力實在是強大而可怕，到了明年，公司的收益會呈爆炸式的增長，這秦毅越敗家，公司賺的錢似乎就越多。

「或許這就是高科技企業吧，不能用自己以前企業的管理模式去看待星河科技！」

林野的腦海中長長的一聲感嘆，覺得自己也該脫離以前企業管理模式的局限性，要全新的思維和方法來管理星河科技。

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