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第29部分(第3/5 页)

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持这种状况时,那种关系已名存实亡。

stephanie透明色

/// 2005/12/14 /// 21:31:49

所谓的平衡,应该是动态平衡。所谓的稳定关系,也应该是动态稳定。只要学过物理的,一定知道世上万物的稳定一定存在力的相互作用——引力与斥力。所以,稳定的关系,与奴役与被奴役,并不存在矛盾。

随波逐流

/// 2005/12/15 /// 14:49:56

关于任何人之间的关系我也有过自己的结论,那就是任何人之间能确立一种关系或者延续一种关系,那一定是双方存在一种交换,彼此满足对方的一种需要,如果不能继续交换了,关系必然终结:这个观点可能不能概括100%的关系,但是绝大部分关系是这样的,包括感情的,友情的。

xinya4585

/// 2005/12/15 /// 18:14:14

奴役好了是和谐,奴役不好就是战争。

我觉得人活着首先要明白自己是一个独立的个体,而不要把生命寄托于他人身上!而后就是你愿意去征服什么样的人,你愿意去被什么样的人征服!

固定的关系未必就好,不论在公司或者家庭,可能意味着落后或乏味。变化的关系,看似变化不定,其实之中自有道理,就是自己真正的内心需要。

我喜欢变化!

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“迁怒”与为他人服务

//blog。sina。/u/4679dbbf010000n6

现在不大听到有人说“为人民服务”了。但是,我觉得社会发展到现在的阶段,服务于他人是一个很值得说一说的话题。

我们公司发展到了今天这一步基本已经解决完成了温饱问题,公司下一步的发展和提高,我想一定是需要通过学习、培训,让全公司员工的素质及公司整体的素质有所提高。在过去的十年时间里,我们公司曾经做了许多的培训,主要是对大家能力、技能的培训。能力和技能在公司的创业阶段,尤其在温饱尚未解决的阶段是非常重要的,也是立竿见影的。但到了今天,我想公司每一个员工的品德比技能更重要,所以,公司人事部组织了提高公司员工品德素质的培训。这可能不是立竿见影的事情,但是对公司长久的发展会有好处。

人的美德有许多,比如团结、勇敢、诚实、创造力、同情等等。但我想,还有非常重要的一点,那就是“服务精神”。“服务于他人的精神”是当今社会中任何人都应该具有的基本品德。在今天我们这个社会中,我们所有使用的东西95%以上都不是我们自己生产和制造的。看一看,我们吃的食物、穿的衣服,我们使用的电脑、汽车、手机,这些都是他人为我们提供的都不是我们自己给自己生产的。这个社会中的任何一个人只有处在“我为别人服务,同时别人也为我提供服务”的状态当中,并让这种服务精神把我们大家紧密地联系在一起,大家才能共同的生存和进步。所以,在今天这个社会和时代中,服务的精神要比以往任何一个时代都显得重要。我们的员工要为自己部门的其他人提供服务,要为公司提供服务,要为合作单位提供服务,还要为家庭提供服务,最后要为全社会提供服务。如果没有这种服务精神,我们就无法在这个社会中生存。如果服务精神差,我们公司就不能继续提高,整个社会也就不能够和谐地往下发展。一个社会、一个国家、一个公司就像一个人体一样,各部分都有它特定的功能,只有相互服务,彼此共同协调,才能够成为一个健康协调的身体。

过去我们公司衡量一个人,常常是按能力的大小、智力的高低去评判他,去给他安排

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